[“VI品牌”设计基本信息]
适用企业:制造加工行业、服务行业等 | 辅导方式:元素提取+形象设计+品牌规范+产品应用 |
辅导时间:3个月以上/驻厂辅导 | 成果转化:企业品牌提升、客服认同感增强 |
产品介绍:班组作为独立运转产品输出单元,必须具备自己的高效组织运营管理模式,避免运行脱节;班组绩效能很好的串联中间各环节,使班组具备思维和目标追求,构建竞争型、发展型团队。 |
VI品牌设计
您的企业是否面临如下问题?
企业没有品牌符号 | 企业无正式的LOGO | ||
企业没有品牌特征和体现,不能让人印象深刻 | 企业LOGO无或不能体现企业精神、价值、理念 | ||
企业统一性混乱 | 体现公司基础规范性差 | ||
企业内部的装修、建设、采购、器具、物资、标识等混乱,无色调、无品牌标准支撑 | 企业没有统一的定位,客观体现为经营性差、规划性差,没有经营自信 | ||
企业形象视觉差 | 企业无法构建新发展 | ||
企业形象差、视觉效果不满意、客服评价差评,环境不好 | 客服认可度低,环境与企业不匹配、品牌与客服不匹配 |
VI品牌设计原则
企业品牌提升、客服认同感增强
三现原则 | 辅导法则 | ||
现场、现实、现物 | 现场调研方案20%,知识教育培训20%,现场辅导转化60% | ||
培训育人 | 自主运营 | ||
帮助企业提高企业品牌价值,建立VI品牌标准,形成可持续发展机制 | 品牌元素规范+企业标准色+标准组合+辅助图形规范+系统产品标准 |
VI品牌设计实施方案
VI品牌把握统一性、符合性、系统性原则
品牌元素基础规范 | 企业品牌及色规范 | ||
对企业文化、元素进行提取,提炼出一套符合企业发展的品牌元素 | 企业LOGO设计,基础中文、英文、背景及标准色的规范设计 | ||
标志、图形规范 | 企业标识应用 | ||
辅助图形及组合图形标准、变量等规范,形成标准设计 | 对公用标志、标识进行规范,形成标准产品设计 | ||
媒体广告应用 | 公共产品应用 | ||
广告用产品宣传单、促销海报、灯箱等用品进行品牌规范设计 | 对服饰、旗帜、展示类、车身等公共区域使用产品进行规范设计 |
VI品牌设计实施价值
构建企业新发展,规范企业形象品牌基础
提升企业品牌形象 | 构建企业文化建设 | ||
符合企业经营发展的符号,形成企业外在品牌形象 | 企业文化形成必要基础保障,实现品牌文化价值 | ||
构建企业核心价值观 | 提升客户体验和美誉度 | ||
符合企业发展的品牌规划,实现企业核心价值焦距 | 企业品牌形象突出,实现客服体验声誉美誉度 | ||
企业经营价值认可 | 构建企业核心竞争力 | ||
企业经营文化展现,实现企业长期发展的品牌定力 | 内在定力、外在形象,构建企业核心品牌竞争力 |
VI品牌设计服务流程
品牌力量,是中国企业崛起的必修课
VI品牌设计经典案例
VI品牌建设越来越多的企业开始重视并发展
基础标准元素部份 | 基础标准目录 | 基础标准LOGO运用 |
基础标准LOGO运用 | 基础标准LOGO运用 | 基础标准颜色运用 |
基础标准LOGO组合 | 基础标准LOGO组合 | 应用系统部分 |
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应用系统产品目录 | 应用系统产品 | 应用系统产品 |
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